职位描述1、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定本部门工作流程及管理制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、主持部门内部的团队建设和管理工作，辅导和激励本部门团队成员完成本部门工作目标； 4、组织、协调本部门员工活动及各类会议； 5、组织、协调本部门与其他部门的工作沟通； 6、完成本部门直接主管交办的其他工作。任职条件1、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历； 2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训； 3、5年以上部门管理工作经验； 4、具备解决突发事件的能力； 5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 6、熟练使用办公软件、办公自动化设备； 7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。相关福利：提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训